Servidores públicos municipais de Campinas reclamam do reajuste feito pelo plano de saúde no mês de setembro. O contrato entre Plano Samaritano e Prefeitura Municipal venceu no último mês e os planos familiares foram alterados para planos por faixa etária o que forçou um reajuste de até 200%, como disse a coordenadora do sindicato dos servidores municipais de Campinas, Cláudia Bueno.
Segundo o sindicato, o contrato era feito diretamente entre Prefeitura e Samaritano, porém, a administração municipal não renovou o contrato. Com isso, o próprio servidor tem 30 dias para procurar um novo plano para ser descontada na folha salarial, segundo Cláudia.
Por não se tratar de um processo trabalhista, o sindicato não pode entrar com ação jurídica, mas a indicação é que os servidores procurem o Procon. De acordo com a assessoria de imprensa da Prefeitura, cabe a ela somente elaborar um termo de adesão para credenciamento dos planos e a partir dos credenciados, o servidor faz o contrato com a operadora. A negociação dos reajustes não cabe à municipalidade, cabendo direto a livre negociação do contratante e contratado. O Plano de Saúde Samaritano foi procurado pela produção mas não retornou.
